КАК БЫСТРО НАЙТИ РАБОТУ ИЛИ НОВОГО СОТРУДНИКА В КОМАНДУ. СОБРАЛИ РЕКОМЕНДАЦИИ МИНТРУДА - Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов
1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 375 79 21

Медиагалерея

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

С Днем строителя!

Строители принимают поздравления с профессиональным праздником

Федерация профсоюзов Беларуси.

Мы – вместе!

Электронные обращения граждан и юрлиц

«COVID-19 в вопросах и ответах»

Нужен ли тест на антитела перед вакцинацией?

Как формируется иммунитет после вакцинации?

Тем, кто переболел COVID-19 нужно ли вакцинироваться против этой инфекции?

Почему привитым нужно соблюдать меры социального дистанцирования?

Что такое коллективный иммунитет?

Не хочу прививаться сейчас, хочу подождать другие вакцины.

Правда ли, что вакцинация – удар по иммунной системе?

Нужно ли делать повторные прививки против COVID-19?

ГлавнаяНовостиКАК БЫСТРО НАЙТИ РАБОТУ ИЛИ НОВОГО СОТРУДНИКА В КОМАНДУ. СОБРАЛИ РЕКОМЕНДАЦИИ МИНТРУДА
11 марта 2022

КАК БЫСТРО НАЙТИ РАБОТУ ИЛИ НОВОГО СОТРУДНИКА В КОМАНДУ. СОБРАЛИ РЕКОМЕНДАЦИИ МИНТРУДА

По словам специалистов, в Беларуси представлен широкий спектр возможностей как для соискателей, так и для нанимателей.

Плюсы банков вакансий и электронных ярмарок

Тем, кто находится в поиске работы, первым делом стоит зайти на сайт общереспубликанского банка вакансий. В Минтруда рассказали, что в прошлом году было зафиксировано более 13 млн обращений к этой базе вакансий.

– Используя данный ресурс, любой гражданин может заняться поиском работы самостоятельно, разместить информацию о себе в виде анкеты-резюме. Наниматель в свою очередь может разместить вакансию и осуществлять подбор необходимых работников, – рассказала заместитель начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Алена Докукина.

Кроме того, в последние два года все большую популярность набирает новая форма услуг, предлагаемая взаимодействие в режиме реального времени, – электронная ярмарка вакансий. В 2021 году было организовано 725 ярмарок вакансий.

Также государство проводит планомерную работу по развитию и поддержке высокой мотивации безработных граждан к активному поиску работы. При этом учитываются индивидуальные особенности этих людей и их место жительства.

– Основной акцент делается на потребность нанимателя. Ориентир не просто на обучение безработных, а на обучение под заказ. Это гарантирует стопроцентное трудоустройство. По стране в 2021 году около 4 тыс. безработных были направлены на обучение, 77% из этой цифры составляет обучение под заказ нанимателя, – констатирует представитель Минтруда.

Ценность рабочих профессий

В Беларуси, как и во всем мире, преобладает спрос на специалистов рабочих профессий. Наибольшее число вакансий на полный рабочий день по-прежнему предлагают в организациях промышленности, сельского, лесного и рыбного хозяйства. Относительно легко найти работу в здравоохранении и в сфере социальных услуг. Предприятиям, занимающимся строительством, оптовой и розничной торговлей также есть что предложить своим потенциальным сотрудникам. К примеру, в промышленности не хватает швей. Нужны также слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари механосборочных работ, водители автомобилей и т.д.

По мнению специалистов, важный аспект в работе службы занятости – как можно скорее вернуть безработного на рынок труда. Согласно обследованию домашних хозяйств, большинство нетрудоустроенных ищут работу в течение трех месяцев.

В прошлом году уровень безработицы в трудоспособном возрасте составил 3,8%, а по сравнению с 2020 годом количество безработных в трудоспособном возрасте снизилось на 6,5%. Эти цифры демонстрируют, что рынок труда в Беларуси стабилен.

Будущее – за молодежью

Предполагается, что 2022 год для сферы занятости населения будет достаточно насыщенным. Речь идет о разработке и внедрении новых нормотворческих инициатив. В частности, будет разработан проект закона о занятости населения, который предусматривает возможность регистрации граждан в качестве безработных независимо от места их регистрации по месту жительства. По словам заместителя начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Алены Докукиной, данный механизм позволит обеспечить максимальную мобильность граждан, ищущих работу.

Особое внимание в ближайшем будущем службы занятости также будет уделяться занятости молодежи.

– В этом году предусмотрена ранняя профориентационная работа. Таким примером может служить акция «День с предприятием», которую службы занятости проводят по всей республике для учащихся школ. Следующим шагом становится организация временной трудовой занятости обучающихся в учреждениях образования в свободное от учебы время, – отметила замначальника управления.

Вместе с тем с 2022 года государственная служба занятости внедряет проактивный формат сотрудничества с нанимателями.

– Работа будет выстроена по двум основным принципам – помочь построить оптимальную карьеру соискателю и набрать штат работодателю. В каждом районе уже определены предприятия, которые испытывают потребность в кадрах свыше 10% от списочной численности. К концу первого квартала в каждом регионе будут утверждены соответствующие дорожные карты. Для анализа эффективности внедрения этого механизма будет проводиться мониторинг. Таким образом, эти меры позволят адресно решать вопросы занятости населения в отдельных регионах республики, – отметила Алена Докукина.

Источник