Направления деятельности
СТРУКТУРА ПРОФСОЮЗА
В систему Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – Профсоюз) входят 5 областных и Минская городская организации Профсоюза.
Профсоюз объединяет в своих рядах людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами.
СОЗДАНИЕ НОВЫХ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Профсоюзные организации создаются в целях защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся.
В результате проделанной работы в 2020-2024 гг. в Профсоюзе создано дополнительно 621 новая первичная организация, в которых более 11,5 тыс. работников стали членами Профсоюза.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Международная конфедерация профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов отмечает, что в строительной отрасли Республики Беларусь налажена эффективная система социального партнерства, достигнуты значительные успехи в защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся.
Профсоюзом ведется активное сотрудничество и взаимодействие с Министерством архитектуры и строительства и Республиканским Союзом Строителей по всем ключевым вопросам: это выполнение договоренностей, принятых в рамках Тарифного соглашения, расширение гарантий, направленных на повышение уровня социальной защиты работников в целях их закрепления в организациях и долгосрочной мотивации, охрана труда, сокращение дефицита кадров рабочих профессий, поддержка ветеранов и молодежи. Основные вопросы рассматриваются на заседаниях президиумов, Пленумов Профсоюза, коллегий Министерства, отраслевого Совета, где принимаются конкретные решения по выполнению поставленных задач.
Безусловный приоритет в работе социальных партнеров – это сохранение и развитие кадрового потенциала, повышение престижа профессии, работы в строительстве, сбалансированное омоложение кадрового состава, создание условий для недопущения оттока и возвращения в отрасль рабочих и специалистов, работающих в иных отраслях экономики.
Тарифным соглашением между Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь, Республиканским Союзом Строителей и Профсоюзом на 2025 – 2027 годы предусмотрены значительные гарантии работникам строительных организаций, направленные на повышение уровня их социальной защиты.
ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ
Правовая защита и юридическая помощь членам Профсоюза является одним из основных направлений деятельности Профсоюза.
Работники строительной отрасли, при необходимости, могут получить от главных правовых (правовых) инспекторов труда Профсоюза бесплатную юридическую консультацию и помощь в подготовке процессуальных и иных документов.
За период с 2020 по 2024 год правовыми инспекторами труда Профсоюза проведена 301 проверка и 1002 мониторинга соблюдения законодательства о труде.
Профсоюзом принимаются всесторонние меры по урегулированию спорных вопросов работников на местах. В адрес Профсоюза и его областных, Минскую городскую организации поступило 1329 обращений. Права работников по 57 исковым заявлениям были защищены Профсоюзом в судах.
По требованию профсоюзных органов возвращено работникам более 1,5 млн. рублей, незаконно удержанных или несвоевременно выплаченных.
Кроме того, главные правовые (правовые) инспекторы труда Профсоюза принимают активное участие в правовых профсоюзных приемах граждан.
На постоянной основе главными правовыми (правовыми) инспекторами труда Профсоюза осуществляются личные приемы, прямые линии, онлайн-консультирование с помощью рубрик «Юридическая помощь» на Интернет-портале ФПБ, «Вопрос-ответ», «Отвечает правовой инспектор» на официальных сайтах Профсоюза, областных, Минской городской организаций Профсоюза, а также в газетах «Беларускi Час» и «Республиканская строительная газета» и т.д.
Главными правовыми инспекторами труда Профсоюза проведено 125 семинаров, лекций и иных мероприятий, направленных на обучение и популяризацию правовых знаний членов профсоюза.
ОХРАНА ТРУДА
Приоритетное направление деятельности Профсоюза, имеющее общегосударственное значение и в то же время, непосредственно касающееся каждого работника – это охране труда, общественный контроль за созданием безопасных условий труда на производстве.
В составе технической инспекции Труда Профсоюза – 7 профессиональных специалистов, которые работают в Профсоюзе, областных Минской городской организациях Профсоюза.
В рамках общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда технической инспекцией труда Профсоюза за 2020-2024 годы проведено более 1800 проверок и мониторингов, в результате которых выявлено 29 тысяч нарушений законодательства об охране труда.
Во время осуществления проверок и мониторингов техническими инспекторами систематически проводятся приемы работников по вопросам охраны труда, круглые столы, беседы с работниками, оказываются консультативная и методическая помощь специалистам организаций и профсоюзному активу.
Сегодня в организациях Профсоюза работают более 2900 общественных инспекторов по охране труда, профкомами создано более 180 общественных комиссий по охране труда.
Внедрена практика системного проведения совместно с Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь республиканских выездных обучающих семинаров-совещаний в области охраны труда на базе строительных организаций с участием Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям, с приглашением руководителей строительных предприятий и технических инспекторов.
ПРОФСОЮЗНЫЕ МОНИТОРИНГИ
СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ
Профсоюзом продолжает уделять особое внимание проведению мониторингов в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий. На постоянном контроле находятся вопросы своевременности выплаты заработной платы, а также неполной занятости работников.
Ежегодно проводятся более 500 мониторингов, по результатам которых принимаются меры реагирования. Так, за 2020-2024 годы выдано 442 рекомендации на устранение нарушений трудового законодательства, в 142 случаях принимались меры по выплате заработной платы совместно с Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
В результате отмечается положительная тенденция в уменьшении количества организаций, допускающих нарушения по несвоевременным расчетам с работниками.В начале отчетного периода в республике остро стояли вопросы с массовым установлением неполного рабочего времени, простоями, вынужденным уходом работников в социальные отпуска. Профсоюзом совместно с отраслевым Министерством, Республиканским Союзом Строителей на контроль были взяты вопросы недопущения сокращения рабочих мест и сохранения кадрового потенциала в сложившейся ситуации, соблюдения законодательства при принятии нанимателями решений об объявлении простоя, переводе работников на неполное рабочее время и как результат, ситуация с неполной занятостью на предприятиях строительной отрасли стабилизировалась.
ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА
Обучение профсоюзных кадров и актива одно из основных направлений деятельности, которому в Профсоюзе уделяется большое внимание. Для того чтобы выстроить системную работу по всем направлениям профсоюзной деятельности, для повышения профессионального уровня профсоюзных кадров и уровня ведения профсоюзной документации проводится работа по обучению профсоюзного актива, в том числе совместно с Международным университетом «МИТСО». Так на базе университета и его учебно-методических секторов в 2020-2024 году обучено около 3000 профсоюзных активистов, в том числе 215 человек прошли переподготовку по востребованным в профсоюзной работе специальностям и 23 человека получили второе высшее образование по специальностям «Социальное партнерство и право», «Экономики и управление предприятием промышленности», «Логистика», «Управление персоналом», «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы».
Наиболее актуальной тематикой обучающих курсов были вопросы, посвященные проведению отчетно-выборной кампания в профсоюзных организациях, ведению организационной работы, бухгалтерского учета, организации ревизионной и финансово-хозяйственной деятельности, по осуществлению профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, правовым и социально-экономическим аспектам в деятельности первичек и др.
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
Профсоюзом совместно с социальными партнерами продолжена работа по принятию мер по росту профсоюзного членства среди молодежи, обучению молодых кадров, а также повышению уровня социально-экономических гарантий для молодежи путем включения в Тарифное соглашение и коллективные договоры отдельных разделов, положений по социально-экономической защите молодежи и созданию благоприятных условий для реализации их потенциала.
Это выделение материальной помощи при поступлении на первое место работы, при возвращении на прежнее место работы после прохождения срочной службы в армии, при вступлении в брак, рождении детей, компенсация затрат по найму жилых помещений, предоставление общежития, оказание помощи молодым специалистам в индивидуальном жилищном строительстве, гарантии, касающиеся социально-экономической защиты молодых строителей при получении образования и другие.
Обучение профсоюзного актива является неотъемлемой частью системы работы Профсоюза с молодежью, как пример эффективной обратной связи. В областях и городе Минске проходят различные молодежные мероприятия, встречи, форумы. Ежеквартально организованы и проводятся республиканские обучающие курсы молодежного профактива, в которых за четыре года своего существования приняли участие более 500 молодых профсоюзных активистов строительных предприятий и которые стали востребованной площадкой, где молодежь прокачивает свои компетенции, развивает навыки, получает знания по коллективно-договорному регулированию, участвует в психологических тренингах по ведению деловых переговоров, изучает эффективные приемы коммуникации и выхода из конфликтной ситуации в коллективах, обсуждает экономическую и политическую ситуацию в стране и мире.
Участники курсов традиционно встречаются с руководством отраслевого Министерства и Профсоюза. За круглым столом обсуждаются перспективы развития строительных предприятий и предоставление социальных гарантий для молодежи, вопросы развития молодежной политики, а также популяризации профессии «Строитель».
Реализацию молодежной политики Профсоюза планово осуществляет Молодежный Совет, который координирует работу Молодежных Советов в каждой области и г. Минске. На заседаниях президиума Республиканского комитета Профсоюза, отраслевого Совета, коллегии Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь принимаются соответствующие решения по реализации молодежной поликики.
Молодежными Советами инициированы и проведены акции: «Профсоюзы – детям», «Здравствуй, первокурсник!», «Поздравим маму вместе!», «Поздравим Папу вместе!» и другие культурно-массовые и спортивные мероприятия регионального и республиканского масштаба.
Реализованы республиканские фотоконкурс: «В объективе – Молодежь», конкурс видеороликов «Профсоюз строителей – Наш Профсоюз», в которых приняли участие молодежные профактивисты и количество их постоянно растет. С целью формирования активной гражданской позиции и социальной активности молодых строителей проведен республиканский конкурс на лучший реализованный молодежный социальный проект.
РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ
Одним из приоритетных направлений деятельности для Профсоюза является взаимодействие и поддержка пожилых членов Профсоюза и ветеранов труда организаций.
В большинстве коллективных договорах содержатся дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии, положения по оказанию всесторонней поддержки ветеранам. Среди них материальные выплаты и подарки к юбилеям, профессиональным и другим праздникам, помощь в оздоровлении и лечении, заготовка продуктов на зиму, доставка топлива, обработка приусадебных участков и многое другое.
В целях сохранения молодыми работниками традиций, сложившихся в организациях, поддержания преемственности поколений работников и повышения имиджа профессии принимаются меры по позиционированию ветеранских организаций. Во многих организациях и предприятиях строительной отрасли созданы музеи, летописи трудовой славы, Доски Почета, стенды с фото ветеранов труда и др.
В рамках проведения торжественных мероприятий, приуроченных юбилейным датам организаций и предприятий, приглашают ветеранов труда, заслуженных работников, внесших значительный вклад в развитие предприятия.
ПРОФСОЮЗЫ – ДЕТЯМ
Профсоюз на постоянной основе проводит благотворительную акцию «Профсоюзы – детям», в рамках которой оказывается поддержка детям членов профсоюза, детским домам, школам-интернатам, социальным приютам, а также детям из многодетных и малообеспеченных семей и детям-инвалидам. Эта работа проводится во всех структурах – от Профсоюза до первичных профсоюзных организаций.
В целом данная инициатива включает несколько основных направлений работы: помощь в организации летнего детского оздоровления, в подготовке к школе и проведение праздничных, благотворительных мероприятий, приуроченных к Новому году и Рождественским праздникам.
В 2023 году профсоюзными организациями на эти цели была оказана необходимая финансовая поддержка в сумме более 2,600 млн. рублей, в т.ч. на проведение летнего оздоровления и отдыха детей в сумме более 67 тыс. рублей, на подготовку детей к школе – в сумме около 400 тыс. рублей, на приобретение подарков и проведение новогодних мероприятий было направлено более 2,1 млн. рублей.
Кроме того, в рамках акции была оказана адресная помощь подшефным и иным детским учреждениям интернатского типа на общую сумму 40 651,57 рублей.
В период проведения новогодних и рождественских мероприятий в рамках ежегодной благотворительной акции ФПБ «Профсоюзы – детям» проведенной с 15.12.2023 по 15.01.2024 гг. организациями Профсоюза оказана благотворительная (спонсорская) помощь детским интернатным учреждениям, организациям здравоохранения и другим организациям в сумме 40 614,65 рублей, а также более 2 млн. рублей затрачено в этот период на приобретение подарков и проведение новогодних представлений, экскурсий для детей работников организаций.
Профсоюз целенаправленно стремится к расширению участия профсоюзных организаций в жизни детей, информированию о проводимых мероприятиях в средствах массовой и электронной информации, рассказывая о примерах проводимой работы и делясь опытом, особое внимание уделяя тем, кто нуждается в заботе, под девизом «Чужих детей – не бывает!».
МЕЖДУНАРОДНАЯ РАБОТА
Профсоюз ведет целенаправленную работу по установлению и расширению международных контактов, повышению участия представителей Профсоюза в работе руководящих органов международных организаций.
В 2023 году в рамках международного сотрудничества Профсоюзом, областными, Минской городской организациями активно проводились мероприятия по расширению и развитию сотрудничества с профсоюзными организациями зарубежных стран.
Между Профсоюзом и отраслевыми профсоюзами других стран, их организационными структурами подписаны и действуют 25 международных соглашений о сотрудничестве.
В 2023 году Профсоюзом в рамках действия международных договоров подписаны дополнительные соглашения:
с Профсоюзом Работников Строительного Комплекса Азербайджана (Профсоюз «Иншаат-Иш»);
с ОО «Отраслевой профессиональный союз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан»;
с Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Киргизской Республики.
Кроме того, в рамках имеющихся договоров Профсоюза с братскими профсоюзами строителей активно идет взаимодействие между их организационными структурами.
В 2023 году заключены соглашения о сотрудничестве между:
Брестской областной организацией Профсоюза и Псковской областной общественной организацией Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения;
Гомельской областной организацией Профсоюза и Пермской краевой организацией Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации (далее – Профсоюз Российской Федерации);
Витебской областной организацией Профсоюза заключены соглашения с Новгородской областной организацией Профсоюза Российской Федерации и с Андижанским территориальным профсоюзом работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана (далее – профсоюз работников строительства Узбекистана);
Гродненской областной организацией Профсоюза с Калужской областной организацией Профсоюза Российской Федерации и с Самаркандским территориальным профсоюзом работников строительства Узбекистана;
Минской городской организацией Профсоюза с Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза Российской Федерации, с Оренбургской областной организацией Профсоюза Российской Федерации и с Ташкентским территориальным профсоюзом работников строительства Узбекистана;
Могилевской областной организацией Профсоюза с Брянской областной организацией Профсоюза Российской Федерации и с Бухарским территориальным профсоюзом работников строительства Узбекистана.
Профсоюз является членской организацией Международной конфедерации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – МКП «Строитель») и членом Ассоциации сотрудничества «Беларусь-Швейцария».
Профсоюзом налажено взаимодействие и установлены дружественные отношения с Вьетнамским национальным союзом строителей и Всеобщим профсоюзом работников строительной и деревообрабатывающей промышленности Египта.
Профсоюз активно сотрудничает с профсоюзами строителей других стран, проводятся видеоконференции, идет обмен делегациями, принимаются общие решения для защиты законных прав и интересов членов Профсоюзов, оказавшихся в затруднительных условиях на территории других стран, на безвозмездной основе.
В 2023 году Профсоюз принял четыре международные делегации:
Профсоюза строителей Российской Федерации;
Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза Российской Федерации (далее – Краснодарская организация Профсоюза Российской Федерации);
Общественного объединения «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан»;
Республиканского Совета профсоюза работников строительства Узбекистана.
В 2023 г. в г. Минске прошел Белорусско-Российский форум «Современные вызовы в социально-трудовой сфере. Инновационные инструменты деятельности профсоюзов», в котором совместно с делегацией Профсоюза приняли участие председатель Международной конфедерации профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов Сошенко Б.А. и председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза Российской Федерации Кривушичев С.И.
Международное сотрудничество, обмен опытом с зарубежными социальными партнерами способствует выработке наиболее лучшего варианта решения вопросов в области охраны труда, защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов членов братских профсоюзов.
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ,
ТУРИСТСКО-ЭКСКУРСИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Наряду с основными направлениями деятельности по защите трудовых прав работников Профсоюз проводит работу по оздоровлению трудящихся в соответствии с Программой санаторно-курортного лечения и оздоровления трудящихся на 2021–2025 годы Федерации профсоюзов Беларуси.
По итогам работы в 2023 году Профсоюзом выполнены плановые задания на 126%, что составило пребывание членов профсоюза в санаториях более 13 640 койко-суток.
Большое внимание уделяется также организации отдыха работников в рамках развития внутреннего экскурсионного туризма в соответствии с Программой ФПБ по туристско-экскурсионной деятельности для членов профсоюза на 2022–2025 годы. Основной партнер организации туристических поездок – профсоюзный туроператор Унитарное предприятие «Беларустурист».
Затраты профсоюзного бюджета по статье «Туристско-экскурсионная деятельность» на услуги ТЭУП «Беларустурист» в целом по Профсоюзу составили более 10,6% (при профсоюзном стандарте не менее 10%).
ПРОФСОЮЗНЫЙ СПОРТ
Особое внимание уделяется созданию в профсоюзных организациях условий для занятий различными видами спорта, популяризации активного здорового образа жизни, повышени культурного уровня работников, чтобы дать каждому члену профсоюза возможность развивать свои способности и улучшать свое здоровье.
Физкультурно-спортивная работа ведется совместно с Республиканским отраслевым физкультурно-спортивным клубом «Будаўнiк» Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь в соответствии с утвержденным планом спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
В 2023 году состоялись 3 республиканские спартакиады: зимняя, 2 этапа летней и спартакиада молодежи (туристический слет), в которых приняли участие более 500 спортсменов строительной отрасли в 20 видах спорта.
Кроме того, сборные команды Профсоюза приняли участие в IX республиканском туристическом слете профсоюзов на призы Федерации профсоюзов Беларуси.
Профсоюз уделяет внимание развитию детско-юношеского спорта. Профсоюзные спортшколы – это дополнительная социальная поддержка семей, возможность для детей бесплатно заниматься спортом.
В 3 детско-юношеских спортивных школах Профсоюза занимается более 1 000 воспитанников по 7 видам спорта, среди которых победители и призеры международных соревнований.
