Молодые профактивисты – наше будущее!
Нагорная Елена Юзефовна родилась в городе Гродно. Окончила Белорусский национальный технический университет в 2014 году и в августе этого года трудоустроилась в ОАО «Гродножилстрой» на должность инженера-конструктора проектного управления.
В свой первый рабочий день Елена Юзефовна не задумываясь вступила в ряды Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов, так как с профсоюзом дружила все студенческие годы.
Елена молодая активистка, участница культурно-массовых, спортивных, патриотических и других мероприятий, проводимых первичной профсоюзной организацией и администрацией ОАО «Гродножилстрой». В одном из туристических походов она познакомилась со своим будущим супругом Виктором.
Сегодня Елена и Виктор работают вместе. Елена – инженером-конструктором в проектном управлении, Виктор – начальником отдела охраны. В дружной семье Нагорных подрастают трое замечательных дочерей.
– Молодые профсоюзные активисты – наш кадровый резерв, наше будущее. Необходимо вовлекать молодежь в профсоюзное движение, обучать. Мы предложили нашей активной молодой профсоюзной семье Нагорных принять участие в обучающих курсах Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» по программе «Национальная безопасность, мирные инициативы и созидание ценностей в кризисное время». По возвращению они делились эмоциями и впечатлениями от пройденного обучения и благодарили за участие.
Наш коллективный договор включает нормы гарантий для молодых работников: это нормы по обучению, когда наниматель производит оплату учебных отпусков работникам, получающим первое высшее или среднее специальное образование по специальностям, необходимым для предприятия, оплата труда молодых рабочих, обучающихся в бригадах или по индивидуальной форме обучения, производится в размере тарифной ставки 1-го разряда, установленной на предприятии. В период обучения молодым рабочим также выплачивается зарплата за выполненную работу по действующим нормам и расценкам, предоставляется право на получение жилого помещения в общежитии по истечении испытательного срока; в случае возвращения на предприятие после прохождения срочной военной службы работника, работавшего на предприятии до призыва на воинскую службу, оказывать материальную помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы, выплаты по материальной поддержке работников ОАО «Гродножилстрой»: в случае вступления в первый брак, рождения ребенка и многое другое. Также у нас проводится торжественное посвящение молодых работников, получивших первую запись в трудовую книжку, – рассказал председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Гродножилстрой» Иван Иванович Гайко.
