Имеет ли право наниматель направить меня в командировку, учитывая, что у меня есть ребенок 12 лет?
Разъясняет главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Профсоюза Денис Фурсов
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее – ТК РБ, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Вместе с этим, частью 2 статьи 263 ТК РБ определено, что женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.
– Таким образом, наниматель имеет право направить вас в служебную командировку, но только с вашего письменного согласия, – отметил Денис Фурсов.
