Министерство труда и социальной защиты установило расчетную норму рабочего времени
Она закреплена в постановлении ведомства от 15 ноября 2024 г. №92.
Документ находится в открытом доступе на главном правовом портале страны. В постановлении Министерства труда и социальной защиты говорится, что согласно ст. 112 Трудового кодекса при 40-часовой рабочей неделе расчетная норма составит не более 2007 часов. Это норма применяется в отношении тех, кто трудится в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Тем же, кто трудится по графику «шестидневки» с одним выходным в воскресенье, придется отработать не более 2010 часов.
Напомним, что ст. 124 Трудового кодекса предусматривает, что правительство или уполномоченный орган каждый год устанавливает расчетную норму рабочего времени при пятидневной и шестидневной рабочей неделе календарного года.
Эта норма в сфере трудовых отношений играет важную роль. На нее опираются наниматели, когда определяют численность работников и продолжительность рабочего дня, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте. На основе данной нормы составляют графики работ (сменности), а еще ее применяют для контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.
© 1prof.by
