Отчетное собрание в СООО «ЦСП БЗС» из Кричева: приоритетное направление деятельности первичной профсоюзной организации
В коллективе совместного общества с ограниченной ответственностью «ЦСП БЗС» прошло отчетное собрание первичной профсоюзной организации.
Предприятие – плод сотрудничества белорусского ЗАО «Белзарубежстрой» и австрийской VST Building Technologies AG. Сегодня СООО «ЦСП БЗС» славится своей продукцией – цементно-стружечными плитами. А это строительный материал с уникальными свойствами. Свою продукцию предприятие экспортирует в Российскую Федерацию и страны ЕС. За годы деятельности совместное общество с ограниченной ответственностью неоднократно удостаивалось наград, в том числе за качество продукции, высокие показатели в работе, а также признавалось лучшим экспортером года.
С отчетом на собрании выступила председатель первичной профсоюзной организации Ирина Шилова. Она рассказала, что первичная профсоюзная организация объединяет 100 процентов работающих на предприятии. Основными направлениями деятельности профкома за отчетный период были: рассмотрение предложений по дополнению, изменению коллективного договора, контроль за его выполнением; контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда; оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников и их детей; материальная поддержка членов профсоюза; информационная работа.
За отчетный период были проведены 32 заседания профкома и 3 профсоюзных собрания. Профсоюзный комитет принимает активное участие в разработке и согласовании локальных правовых актов, определяющих трудовые отношения в организации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные и рабочие инструкции, инструкции по охране труда, графики работы, отпусков и др.). Обсуждение содержания контракта работника – члена профсоюза осуществляется в форме визирования контракта уполномоченным членом профсоюзной организации.
Социально-трудовые отношения между нанимателем и работниками строятся на основании коллективного договора. 31 октября 2022 года был подписан новый коллективный договор на 2022-2025 годы. В его рамках осуществляются следующие меры социальной поддержки. Единовременная выплата на оздоровление. Единовременные выплаты (при наличии прибыли от текущей деятельности) в связи с празднованием Дня строителя, Нового года, ко Дню защитников Отечества, Дню женщин, Дню матери, а также в связи с юбилейной датой со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет). Выплаты материальной помощи за счет собственных средств при рождении у работника ребенка, в случае тяжелой продолжительной болезни работника и др. Выплата на закупку овощей. Материальная помощь на подготовку детей к учебному году работникам, у которых на иждивении и воспитании находится трое и более детей в возрасте до 18 лет, а также воспитывающим ребенка-инвалида и одиноким родителям. Выплата выходного пособия лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, при прекращении трудовых отношений. Анализ выполнения условий коллективного договора показал, что нарушений не было.
В СООО «ЦСП БЗС» осуществляется ведомственный и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда. Реализация норм закона, направленных на сокращение производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышение безопасности труда и социальной защищенности работающих, – приоритетное направление деятельности профсоюза. При профкоме создана и работает общественная комиссия по охране труда (председатель – Александр Капустин). Работают 11 общественных инспекторов по охране труда. Они осуществляют периодический контроль и мониторинг в структурных подразделениях по соблюдению охраны труда, следят за выполнением правил внутреннего трудового распорядка, за обеспечением работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, за обеспечением спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. А также контролируют выполнение плана мероприятий по охране труда на текущий год. Вопросы работы комиссии заслушиваются один раз в год на заседаниях профсоюзного комитета. По итогам 2022 года проведено 12 мониторингов за соблюдением законодательства об охране труда. Председателем первичной профсоюзной организации проведено 3 мониторинга. В результате целенаправленной работы случаев производственного травматизма и профессионального заболевания за отчетный период зарегистрировано не было.
Отчетное собрание дало положительную оценку деятельности профсоюзного комитета.
