ПОМОГ ПРОФСОЮЗ
Согласно пункту 15.8 соглашения, подписанного между Гродненскими облисполкомом, областными объединением профсоюзов и союзом нанимателей, с работниками, которые отработали на одном месте более 5 лет и не имели в течение последнего года нарушений исполнительской и трудовой дисциплины, наниматель должен продлевать контракт на срок не менее 3 лет.
После вмешательства главного правового инспектора труда Гродненской областной организации Профсоюза Сергея Гарчичко, наниматель принял правильное решения – контракт с работником продлен.
Бывший работник ООО «Городское строительство» обратился в Гродненский областной комитет Профсоюза по вопросу неправомерных действий нанимателя в связи с увольнением и получением трудовой книжки. Главным правовым инспектором труда была оказана правовая помощь и составлено два исковых заявления, в том числе о взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за просрочку окончательного расчета, изменении даты и основания увольнения.
В суде стороны достигли мирового соглашения, по которому работнику выплачено 2000 рублей и внесено исправление в трудовую книжку.
