«40 лет как один день на любимом предприятии»
В этом году исполнится 40 лет, как Галина Шилович пришла работать в “Могилевжелезобетон”.
“Огромная, в 18 га, территория, полная загрузка, работа в две смены, заказы со всего бескрайнего СССР, даже из Тюмени”, – Галина Николаевна немного ностальгирует по тем временам, но верит в будущее родного предприятия, которому все эти годы хранила верность.
“Грамотнейший, компетентный специалист, который не только свою работу делает профессионально, но и другим подсказывает, помогает, принимает активное участие в профсоюзных мероприятиях”, – так характеризует Галину Шилович, обладательницу звания “Лучшая по профессии” и Почетной грамоты Минстройархитектуры, руководство завода.
Галина Николаевна училась в Астрахани, а оказалась в Могилеве благодаря существовавшему тогда всесоюзному распределению.
– Начинала контролером ОТК, потом стала мастером, затем перешла в производственный отдел, где и осталась. Инженер, ведущий инженер по производству. Вот и вся моя биография, – рассказывает о себе Галина Николаевна. – У нас широкий номенклатурный спектр, и я считаю, что наш завод – очень гибкий механизм, в Могилевской области он в каком-то смысле такой единственный. Мы не конвейерное производство однотипных изделий: в принципе, можем делать в своем сегменте все, рассматриваем все варианты, всегда идем навстречу заказчику, изготавливаем индивидуальные конструкции сборного железобетона. По сравнению с 1980-ми много воды утекло. Например, когда-то мы выпускали плиты перекрытия ребристые, конструкции бомбоубежищ, одно время производили для России стойки ЛЭП, потом это стало неактуально. Но в целом основу производства – до 80% – составляли пустотные плиты, сегодня – 50-60%. Что ж, времена меняются.
Распад Советского Союза больно ударил по многим предприятиям, «Могилевжелезобетон» тут не исключение. Встали стройки, заказы сузились до минимума, было время, когда завод работал 3 дня в неделю, задерживали зарплаты, люди разъезжались… Однако Галина Николаевна предпочитает помнить хорошее. Скажем, как кипела в 1980-е общественная жизнь: заводская стенгазета (где она была редактором), «огоньки» по праздникам, свой хор, импровизированные футбольные матчи в обеденные перерывы… А такое прекрасное советское изобретение, как соцсоревнование? На стенде вывешивались показатели каждой смены, что стимулировало заступающих на рабочую вахту коллег «догнать и перегнать». Оптимизма добавляет вхождение в состав ОАО «Кричевцементношифер» год назад. Головное предприятие в свой филиал вкладывает средства: куплен современный станок плазменной резки, обновляются котельные, помещения цехов, территория, омолодился коллектив…
Ветеран труда охотно делится профессиональными знаниями и передает молодым специалистам практический опыт, всегда окажет помощь, поддержит нужным советом, поможет вновь пришедшим молодым работникам в период адаптации. Сегодня Галина Николаевна – наставница двух молодых специалистов производственно-технологического отдела.
Она очень тепло вспоминает и своих учителей в профессии:
– Прежде всего, это инженер-технолог Валентина Николаевна Подчепило, она как старшая сестра для меня, и конструктор Валерий Иванович Перелыгин. Производственный отдел с технологическим и в те времена был очень тесно связан. Помогали друг другу, советовались, столько разных вопросов приходилось решать! Вообще, я считаю, отдел технолога должен быть на предприятии самым умным, ведь все идеи, усовершенствования идут от него. Знаете, я учусь до сих пор. В нашей работе без этого никак: постоянно надо что-то искать, листать, читать, повышать свой уровень знаний.
На «Могилевжелезобетоне» Галина Николаевна встретила будущего мужа. Он работал начальником ОТК, потом на некоторое время их профессиональные пути разошлись, но сегодня Александр Константинович снова на предприятии – мастер отгрузки. Шиловичи воспитали двух дочерей, которые часто приезжают к ним из Минска. Трудовой династии не получилось, хотя родители были совсем не против, чтобы Инна и Юля пошли по их стопам. Выбор был за ними. В результате старшая дочка окончила иняз, а младшая стала врачом. Главная же отрада у Галины Николаевны и Александра Константиновича – трехлетняя внучка.
А еще наша Галина Шилович – необыкновенно творческий человек, рукодельница. Раньше много шила, вязала, плела из бумажной лозы чуть не до двух часов ночи, раздаривала сувениры родным и друзьям. Сейчас демонстрирует свои таланты молодым.
В молодости Галина Николаевна была бессменным участником профсоюзных мероприятий, туристических слетов и спортивных моревнований. А сегодня молодые сотрудницы – ученицы Галины Николаевны и в общественной жизни повторяют ее путь.
– Они каждый год ездят на туристические слеты Белорусской цементной компании. Я тоже такие мероприятия очень люблю. Профком интересно их организовывает, все с огромным желанием принимают участие. В годы моей молодости турслеты собирали представителей всех могилевских предприятий и организаций. И впечатлений потом хватало надолго. Помню свой первый турслет – мне поручили спортивное ориентирование. Представьте, я, девочка из астраханских степей, должна была ориентироваться в лесу, в котором я вообще, по сути, никогда была! Без всякой подготовки, дали карту и сказали бежать. Правда, посоветовали: «А ты «прицепись» к кому-нибудь!» Я так боялась отстать от других участников и заблудиться, что на третий год участия в турслетах заняла призовое место и получила в награду диск «Здоровье». До сих пор смешно вспоминать!
«У нас небольшой коллектив. Все являются членами профсоюза, – говорит Юлиана Храмцова, председатель первичной профсоюзной организации. Мы вместе с поддержкой администрации проводим и участвуем в различных спортивных, культурно-массовых мероприятиях, наполняем общественную жизнь коллектива новыми эмоциями. И в этом, помимо профессиональной деятельности, нам помогают мудрые и опытные коллеги, наши уважаемые ветераны, такие как Галина Шилович. Мы гордимся, что такие люди у нас еще есть на предприятии. Это наша гордость и неиссякаемая копилка знаний».
ИСТОЧНИК: Корпоративная газета Холдинга «Белорусская цементная компания» «БЦК-ИНФО»
