ПРОФСОЮЗ: «СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ – ЗАЛОГ УСПЕХА ЗАВОДА…»
Оксана и Геннадий Евсеенко – супруги-цементники, члены профсоюза первичной профсоюзной организации ОАО «Белорусский цементный завод», о своей семье и родном заводе.
В отличие от других предприятий холдинга костюковичский цемзавод в исторической перспективе так молод – всего 26 лет, что еще не успел обзавестись большими трудовыми династиями. Вот семейный подряд, супруги-цементники – это да. Как чета Евсеенко – Оксана и Геннадий. Мастер цеха помола сырья и машинист цеха помола цемента, они встретились именно на БЦЗ в год его запуска. Создали крепкую семью, вырастили хорошего сына, который, вполне возможно, продолжит общее дело. Сейчас Владислав занят в другой сфере, но окончил, как и мама, Минский строительный колледж, и даже жил в общежитии в той же комнате. Практику проходил на «родительском» заводе. Владислав всегда говорит: «Я горжусь своими родителями!», а они у него – настоящие патриоты своего завода. «Гордились и гордимся, что здесь работаем», – подчеркивают Оксана и Геннадий, которые, подобно всем счастливым супругам, как говорится, по жизни смотрят в одном направлении.
Как вы пришли на завод?
– Я еще маленькой девочкой, когда БЦЗ только строился. С подружкой прибегала на него посмотреть. И после окончания Минского колледжа промышленности строительных материалов в 1996 году других вариантов не рассматривала – хотела вернуться на родину. Отец привил интерес к технике, поэтому профессия техник-технолог и первая должность – машинист питателя нисколько не пугали. Наоборот, было очень интересно. Довелось поработать и дозировщицей, с 2012 года начала подменять мастеров, а через два года сама стала мастером. Фактически все 26 лет – в одном цеху,- рассказала Оксана.
– А я на заводе уже 30 лет. Начинал еще на старой линии в цехе помола цемента, работал с пневмокамерными насосами лет 16. Потом с полгода – помощником машиниста, а с 2012-го я – машинист пульта управления цементными мельницами. Элитная, можно сказать, на нашем производстве специальность. Вот и получается: цех Оксаны размалывает сырье, подготавливает, цех обжига обжигает, а мой цех – последнее звено в технологической цепочке: делаем цемент и отправляем в силоса, – дополнил Геннадий.
Женщина-мастер, да еще на цементном производстве, у которой в подчинении 34 человека, – это нетипично.
– Поначалу было нелегко физически. Где-то налипания, где-то просыпи, где-то забилось сырье… Нужно было и лом в руки взять, и лопату, и кувалду. Но я всегда чувствовала плечо товарищей. Одна коллега к нам так, помню, обращалась: «Ой, мои любимые питатели, работайте, работайте, миленькие!». Все тогда было в новинку, но мы поддерживали друг друга, любые проблемы с оборудованием решали сообща. Нам же на нем работать. Главное богатство нашего завода – это люди. Они у нас сплоченные. Сейчас на БЦЗ происходит смена поколений. И я понимаю, как важен накопленный за эти годы опыт, – отметила Оксана.
– Раньше было, барахлит оборудование – приходилось порой останавливаться и чистить вручную лопатами. А сейчас мы уже знаем, как и что делать. Стало намного легче. Есть специальные приспособления, щетки, средства для очистки, свои наработки. На старой линии управление было более механическое, на новой же, все автоматизировано. Перед ее запуском мы много учились, ездили набираться опыта в за пределы государства, но все равно понадобилось подстраивать под себя. Сырье же разное: за границей – с гор, у нас, в Костюковичах, – из карьеров… – рассказал глава семьи. Да и отношение людей поменялось – оно стало более ответственным, профессиональным. Сегодня мы и сами других можем учить. Я в своем цехе на ЦПУ – самый старший, опытный, с машинистом Николаем Бобровым обучаю молодежь. Это целая наука: два компьютера, рация, телефоны – постоянно на связи и с помощниками, и с дозировщиками, и с лабораторией… И так все 12 часов. Идешь иной раз со смены и умаешь: лучше б, наверное, работал лопатой (смеется). Потому что в нашем деле и одну минуту технологического процесса нельзя проворонить. Вы ж представьте наши мощности и объемы: одна цементная мельница дает до 150 тонн в час, за смену, бывает, до 1700 тонн получается, а две мельницы – 3,5 тысячи тонн. Когда я о своей работе рассказываю, многие даже не верят, – рассказал Геннадий.
Семья Евсеенко рассказали, что стараются каждые выходные выбраться в деревню, на родину мужа, в Климовичский район. Баня и природа – считают самым лучшим отдыхом. А еще глава семейства отметил, что для него хороший отдых – повозиться в гараже с машинами.
– Муж и сыну любовь к технике передал. С самого детства по вечерам и выходным вдвоем там пропадали. И теперь Владик уже друзьям своим советует, что да как, – дополнила жена Геннадия.
В ноябре у супругов Евсеенко большой праздник – серебряная свадьба. Встретились они на той самой судьбоносной площадке, где Президент Александр Лукашенко открывал в 1996 году первую очередь цемзавода. Тогда как раз прибыло «боевое» пополнение – пять молоденьких выпускниц колледжа.
– Смотрим с ребятами: невесты появились – улыбается Геннадий. – Среди них – Оксана. После смены раззнакомились. Раз подвез ее домой, второй… А потом мы поехали в ЗАГС.
– И с тех пор мы все время вместе-вместе, – подхватывает жена. – Знаете, у меня почти сразу появилось такое чувство, будто я Гену знаю тысячу лет. Говорят, так и должно быть, когда встречаешь в жизни своего человека. В 1998 году родился Владик. А уже в 2000 году мы решили свой жилищный вопрос: построили кооперативную квартиру. Руководство предприятия нас очень поддерживало, шло на уступки, просто радовало такое к себе отношение. Так что для нас завод – самый родной, ни на что его не променяли бы. – дополнила Оксана мужа.
– У нас на заводе работает не одна семейная пара, есть и те, дети которых приходят тоже к нам на завод. Мы приветствуем преемственность поколений, – говорит председатель профкома Екатерина Малашенко. Отрадно и то, что у нас все работники – члены профсоюза. Администрация и профсоюз работают в одной команде. Мы пытаемся создать для наших работников благоприятную рабочую атмосферу, развивать корпоративный дух. Проводим много различных мероприятий, как культурно-массовых, так и спортивных, физкультурно-оздоровительных, участвуем в районных, областных, республиканских акциях и мероприятиях. И то, что для Оксаны и Геннадия завод стал родным, говорит о том, что вся проводимая здесь работа, как в профессиональном, так и в общественном направлении, проводится не зря и нужна нашему коллективу.
ИСТОЧНИК: корпоративная газета Холдинга «Белорусская цементная компания» «БЦК-ИНФО»
