Вместе с профсоюзом за целостность и сплоченность коллектива
Владислав Анатольевич Дворник устроился на работу в Дробильно-сортировочный цех-2 Дробильно-сортировочного завода в 1998 году слесарем по ремонту и обслуживанию оборудования. В этом же году он закончил БГПА по специальности «Открытые горные работы» с присвоением квалификации горный инженер, а через два года был переведён мастером Дробильно-сортировочного цеха ДСЗ. С первых трудовых дней он является активным членом профсоюза.
Работая инженерно-техническим специалистом, Владислав Анатольевич проявил себя как грамотный, инициативный, ответственный работник, настраивая подчинённых на сплочённость, взаимовыручку, воспитание и помощь в работе с молодыми и вновь устроившимися специалистами. Работу он выстраивает на безусловное выполнение государственного плана и поставленных задач с соблюдением всех мероприятий и инструкций по охране труда и промышленной безопасности.
В 2005 году Владислав Анатольевич был назначен на должность главного технолога Дробильно-сортировочного завода, через год получил повышение и занял пост главного инженера, а в 2010 году стал заместителем начальника производства. В 2013 году он прошёл переподготовку в Академии управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «Экономика на предприятии промышленности» с квалификацией «Экономист-менеджер».
С 2016 года Владислав Анатольевич является начальником производства Дробильно-сортировочного завода. В 2020 году ему было присвоено звание «Ганаровы будаунiк РУПП «Гранит». Он является «Ветераном труда РУПП «Гранит». Непрерывный стаж профактивиста Владислава Анатольевича на предприятии составляет более 20 лет .
Можно сказать, что Владислав Анатольевич является членом семейной трудовой династии, отец Дворник Анатолий Дмитриевич работал машинистом буровой установки цеха Буровзрывных работ (БВР).
Владислав Анатольевич активно участвует в профсоюзной работе, оказывает всяческую возможную помощь при проведении профсоюзом культурно-массовых мероприятий, акций и конкурсов. Он также регулярно принимает участие в мероприятиях, направленных на укрепление целостности и сплочённости трудового коллектива.
